(A) Porque pessoas felizes têm 2x mais probabilidade de colaborar.
(B) Porque gente feliz tem 4x mais chance de inovar.
(C) Porque equipes felizes são 25% mais produtivas.
(D) Porque mais de 70% dos colaboradores satisfeitos se tornam defensores da marca.
O Congresso Internacional da Felicidade foi uma experiência inspiradora, na qual pessoas de diversas áreas se reuniram para explorar a felicidade em toda a sua complexidade e simplicidade. A Estação4 estava lá para absorver esses aprendizados e entender como a felicidade pode transformar ambientes de trabalho.
Moja Coen abriu o evento com reflexões profundas, abordando o equilíbrio e a aceitação como pilares de uma felicidade autêntica. Com simplicidade, ela lembrou que a felicidade vem de uma conexão genuína consigo mesmo e com o mundo ao redor.
Clóvis de Barros, com sua paixão contagiante, trouxe à tona a felicidade como uma busca por viver bem. Ele ressaltou que viver plenamente é aproveitar cada oportunidade e encarar os desafios como parte da jornada. Nada de grandes segredos — apenas o esforço em dar o melhor de si!
Amir Klink, o renomado explorador, contou histórias incríveis de suas aventuras, mostrando como a felicidade surge na superação de desafios e no enfrentamento de medos. Suas histórias evocaram coragem e propósito, duas qualidades essenciais para quem busca a felicidade.
Já o ponto de vista indígena, trazido por um indigenista, destacou a importância da coletividade e da conexão com a natureza, reforçando que a felicidade não é só pessoal, mas também uma questão de convivência e harmonia com o mundo ao redor.
A Heineken, por sua vez, apresentou seu projeto “Jornada da Felicidade”, mostrando que o tema está profundamente ligado à estratégia da marca. Afinal, pessoas felizes celebram mais! Trata-se de um programa que coloca o bem-estar dos colaboradores na linha de frente e serve de exemplo para qualquer organização que valorize o impacto da felicidade no ambiente corporativo.
Cientistas da felicidade fecharam o evento com dados que comprovam: a felicidade aumenta a produtividade, melhora a saúde mental e ajuda a construir equipes mais engajadas e inovadoras.
Para a Estação4, o evento foi um convite para repensar o papel da felicidade e trazer insights valiosos para aprimorar o bem-estar no ambiente de trabalho. Afinal, gente feliz transforma o mundo — e tudo começa com um pequeno passo em direção à felicidade compartilhada.
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